Certa vez, em uma
de minhas palestras, perguntaram-me sobre como uma empresa deveria atuar
para superar as crescentes dificuldades de mercados acirradamente
competitivos e dinâmicos produzidos pela nova economia, que em muitos casos
pareciam retratar com perfeição os movimentos de uma guerra de guerrilhas,
sem os inimigos e a sua localização estarem definidos com a clareza que
caracterizava os combates no passado.
Respondi que ela
deveria antes de tudo operar dentro de uma dimensão de realidade que lhe
fosse favorável, mesmo que as condições políticas, econômicas e os recursos
humanos disponíveis no seu habitat não colaborassem neste sentido.
Um dos ouvintes
me pediu a palavra e retrucou: Mas isto é possível? Parece-me mais um
conselho do tipo “é preciso ter a sorte ao seu lado”.
Eu lhe disse que
sim e que esta sorte podia ser construída caso alguns botões fossem
previamente apertados da forma correta.
Afirmei que os
elementos necessários a uma ação empresarial bem sucedida envolviam, com
certeza, a escolha de um nome para o negócio, uma razão social e uma
estrutura interna de nomes para os departamentos da empresa que originassem
códigos capazes de realizar o tal aperto correto de botões.
A coragem de
romper com velhos paradigmas e a ousadia de experimentar os novos equivale
para muitos a algo parecido com um habitante da Idade Média, acometido por
uma pneumonia, ser convencido a tomar comprimidos de um antibiótico para
tratá-la e acreditar que esta utilizando um método originado na bruxaria. E
mesmo dando certo continuar ainda creditando sua cura à bruxaria.
Esta é uma das
limitações que grande parte dos seres humanos vive mas que aos poucos é
possível se desmontar.
Criar
cientificamente nomes para empresas e produtos com esta finalidade é uma das
competências da Engenharia Dimensional e deixar de utilizar os seus
conhecimentos é se condenar a um mundo de sabedoria empresarial ultrapassada
e às conseqüências econômicas e financeiras desastrosas produzidas por tal
decisão.
Um Projeto de Criação de Marca e
Razão Social para uma empresa abrange as seguintes etapas:
Pesquisa e a criação de algumas
marcas para a empresa que será fundada, que possuam, do ponto de vista da
Engenharia Dimensional, todas as qualidades necessárias para a produção de uma
forte alavancagem dos negócios da mesma.
A Pesquisa e a criação de uma
razão social à partir da marca escolhida, que, também, atue estimulando o
crescimento institucional e material da empresa.
Pesquisa e escolha das
tonalidades de cores que deverão ser usadas na logomarca, impressos e decoração
da empresa.
Pesquisa e criação de slogans de
marketing adequados a divulgação da futura empresa.
Pesquisa e escolha da melhor
forma dos executivos principais usarem seus nomes em Impressos e cartões de
visita.
Escolha de datas ideais para a
inauguração da empresa.
Diagnóstico dos possíveis
futuros endereços da empresa e a orientação sobre quais seriam os melhores para
a sua instalação e as mudanças que poderiam ser feitas para tornar um endereço
ruim num código capaz de produzir uma agregação de valor positiva na dimensão de
realidade que será gerada pela marca e a razão social da empresa.

Um Projeto de Criação de Marcas
para os Produtos de uma Empresa abrange as seguintes etapas:
Criação de marcas para os
produtos a serem comercializados que induzam seus futuros consumidores a se
sentirem fascinados pelos mesmos e que implantem no seu inconsciente a idéia de
estarem diante de fontes de poder e que, portanto, vale a pena estabelecer
vínculos de parceria e fidelidade com eles.
Criação de códigos mântricos
para serem adicionados aos rótulos dos produtos com a finalidade de produzir nas
pessoas envolvidas no seu processo de comercialização as respostas
comportamentais e as condições dimensionais favoráveis aos objetivos comerciais
pré estabelecidos por políticas de marketing.
Escolha de slogans comerciais
adequados para permitir que campanhas publicitárias perfeitas conceitualmente
sejam, também, capazes de aumentar a geração de caixa das empresas.
Na Área
de Recursos Humanos são desenvolvidos os seguintes Projetos:
Consultoria de suporte às áreas
de recursos humanos das empresas com a finalidade de orientá-las na escolha
adequada de pessoas compatíveis com os cargos e funções a serem preenchidos, uma
vez que a Engenharia Dimensional possibilita um diagnóstico comportamental e
dimensional preciso de uma pessoa através do seu nome completo e da sua data de
comemoração de aniversário.
Planejamento e criação de todos
os códigos denominadores de objetos dentro de uma Empresa com a finalidade de
interferir no comportamento de seus funcionários de forma a maximizar a
eficiência operacional dos diversos departamentos que a compõem.

Gilson
Chveid Oen
Numerologia Científica e Engenharia Dimensional